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        結(jié)束時(shí)面試官說你還有什么想問的嗎,該怎么回答

        時(shí)間:2023-05-19  來源:  作者: 我要糾錯(cuò)


        當(dāng)面試快要結(jié)束時(shí),面試官往往會(huì)問一句:你還有什么想問的嗎?這時(shí)候求職者該怎么回答呢?很多求職者都會(huì)說沒什么問題了。這么回答的話問題可就大了,會(huì)讓面試官覺得求職者既沒有自信,也沒有主觀能動(dòng)性,很可能會(huì)在面試官心里減分,也失去了一個(gè)全面了解公司和職位情況的機(jī)會(huì)。所以面對(duì)這個(gè)問題時(shí),求職者應(yīng)該展現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度,提出合理的、智慧的問題。那面試問面試官什么問題才顯得合理和智慧呢?以下這些問題比較合適: 

        1、請(qǐng)問這個(gè)崗位的晉升路徑是怎樣的?這個(gè)問題表示,求職者來這家公司不是為了混日子,而是有理想有追求的,想要在未來通過努力升職加薪,獲得成功。公司最怕員工沒有追求得過且過,因?yàn)闆]有追求就沒有努力奮斗的動(dòng)力。所以問出這個(gè)問題你的Offer就十拿九穩(wěn)了。 

        2、請(qǐng)問這個(gè)職位最大的挑戰(zhàn)是什么呢?問這個(gè)問題,可以讓求職者看看這個(gè)工作崗位的最大強(qiáng)度是怎樣的,自己能不能勝任和接受,以及了解薪酬待遇匹不匹配,值不值得自己入職。 

        3、為了這份工作,請(qǐng)問我還需要學(xué)習(xí)哪些方面的技能呢?這個(gè)問題可以展現(xiàn)求職者強(qiáng)烈的求知欲,可以為了提高對(duì)崗位的勝任力而學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)的決心。 

        4、 請(qǐng)問轉(zhuǎn)正的考核標(biāo)準(zhǔn)是什么?這個(gè)問題傳遞求職者希望早日轉(zhuǎn)正的積極態(tài)度,從而在面試官那里獲得加分。 
        以上這些問題都是求職者可以反問面試官的問題,如果求職者還覺得不夠的話,在知名獵頭公司米高蒲志官網(wǎng)上還有許多類似的問題,這里還可以查到大量有用的求職攻略,比如:郵件應(yīng)聘格式是什么樣的、面試時(shí)該怎么穿著?該怎么回答面試官提問等等,這些都是求職者應(yīng)該具備的基本知識(shí)。

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